1月8日，永福法院召开内设机构改革工作总结大会，宣布新组建内设机构庭室负责人任职决定，并根据内设机构改革后的部门设置情况重新调配了部门工作人员，全院干警参加大会。会上，该院党组书记、院长曹光华向全体干警通报该院内设机构改革相关事宜。此次内设机构改革，永福法院党组高度重视，认真学习和深刻领会《自治区党委编办关于印发桂林市各县（区）人民法院职能配置、内设机构和人员编制的通知》等文件精神，牢牢把握改革的正确方向，并在充分调研的基础上，坚持精简效能、服务审判、合理设置、统筹推进等原则，对原有机构、团队及人员进行重新组合、科学配置。本次调整后的内设机构从原有的12个精简为9个，其中审判执行内设机构5个、综合行政管理机构4个。分别是立案庭（诉讼服务中心）、刑事审判庭、民事审判庭、综合审判庭、执行局、政治部、综合管理办公室、审判管理办公室、司法警察大队，三个派出人民法庭保留不变。同时，并对内设机构相关人员进行了合理整合、调整。一批50-55岁老同志从全院工作大局出发，高风亮节、主动让贤，一批30-40岁的本科及本科以上学历的年轻干警走上领导岗位，为审判事业注入活力，为开创法院各项工作新局面奠定了坚实的基础。会议最后，曹光华强调，全院干警要以这次内设机构改革为起点，加强学习，凝聚力量，立足本职，奋勇拼搏，在新的岗位上，履职尽责、勇于担当，开拓创新、为法院的审判事业贡献力量，推动法院整体工作再上新台阶。