3月3日上午，永福法院召开全体干警动员大会，积极开展“改革创新年”活动，学习贯彻落实全区院长工作会议精神，强力推动永福法院各项工作科学发展。会上首先传达了全市政法工作和全区院长会议精神

　　院长陈伟辉强调，今年开展“改革创新年”活动，按照上级法院部署，结合永福法院的实际，推动永福法院工作全面发展，服务永福经济发展大局。 具体从五个方面进行改革创新。

　 一是探索审判责权管理新方式。建立有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的管理体系，进一步规范自由裁量权的行使，确保司法权严格依法运行。

　　二是完善审判工作管理机制。不断完善刑事审判、民事审判、行政审判、审判监督和审判组织工作机制，确保修改后的民诉法、刑诉法在审判工作中得到正确、全面、不折不扣的贯彻落实。完善司法审判、人事、政务管理等机制，确保法院各项工作有序高效运行。

　　三是完善信访工作机制。按照“制度健全、功能完善、设施齐备、服务到位”的总体目标，努力把诉讼服务中心建设成为为民司法之窗、文明司法之窗、和谐司法之窗。加大巡回法庭审判工作力度，使巡回法庭成为法院重要的工作方式一。完善对弱势群体的司法救助制度，建立健全司法救助与社会救助的对接机制，切实帮助涉诉群众解决实际困难。大力推进小额速裁，充分运用小额速裁高效快捷特点，提高纠纷解决效率。

　　四是完善网上办案办公。深化阳光司法工作机制，积极回应人民群众的司法需求，将辩法析理等工作贯穿审判全过程。加强与人大代表、政协委员、执法监督员、媒体记者及社会各界的联系，充分听取意见建议。充分发挥人民陪审员、人民监督员的作用。

　　五是强力推进联动司法工作机制。健全完善各项联动工作机制，拓展联动范围，深化联动深度，发挥联动实效，探索解决“执行难”的有效新机制提供经验，推进涉诉信访工作机制改革创新，探索信访终结新机制，完善“大信访”工作长效机制，加强源头治理，坚持带案下访，有效预防和减少涉诉信访案件，化解信访积案。