近日，永福县人民法院党组成员、副院长于志军一行到苏桥工业园区对劳动争议案件进行了调研。

　　在桂林奇峰纸业有限公司召开的调研座谈会上，于副院长与奇峰纸业负责人进行了的交流和沟通。经调研得知，在苏桥工业园区引发劳动争议的主要因素有：整厂搬迁、职工安置、社保缴纳、违规解雇、代理人误导、制度不完善等。

　　针对这些因素，于副院长提出了五个方面的对策及建议：1、加大法律宣传力度，提高双方的法律意识；2、以平衡保护为先导，妥善审理劳动争议案件；3、以劳资和谐为目标，大力加强涉诉矛盾纠纷化解；4、积极构建劳动争议联动化解机制；5、以源头治理为重点，积极延伸劳动争议审判职能